第1237章 研发组组长(上)
第1237章研发组组长(上)
本来王晨还以为自己会受到韩元华的打压,毕竟自己一来就搞定了对方许久都没有搞定的技术,这样不是显得他很无能吗?
不是王晨想得太多,像以前,上面领导冒领下面功劳的事情也经常可以看到。
虽然他跟韩元华在以前工作的时候,相处得还算比较融洽,但是这都是几年前的事情了。
自从丧尸病毒降临之后,社会秩序崩塌,一切都被顷刻毁去。
在这些年,他见识过太多贪婪的人,为了食物,人可以做出比想象中疯狂的事情,一切以前文明社会不敢想象的事情都在上演着。
王晨跟韩元华多年未见,又是在这样的地方相见。
他所研发的技术虽然不是食物,但可以很确定这项技术会获得极大的关注,韩元华会不会动心,他也不清楚。
时间比例优化技术只是王晨脑海中众多优化方案中的其中一条,像类似的方案设计,他还有许多。
拿出时间调节技术出来,除了体现自己的价值之外,还有一天就是看看韩元华的人品如何。
在得知时间调节技术测试成功之后,韩元华笑得合不拢嘴拍着王晨的肩膀朗声笑道:“不愧是提出时间比例技术的王老弟,果然时间比例在你手中才能发扬光大,你的功劳我一定会如实向老板汇报,老板非常重视虚拟现实技术,到时候一定会有丰厚的奖励。”
王晨憨厚笑道:“这都是在韩部长的精明领导下,这才把时间比例优化到这个阶段。”
韩元华朝着王晨摆手:“王老弟,你就别在我脸上贴金了,我有自知之明,之前能够研发出第五代虚拟现实技术,不过是灵光一闪而已。”
王晨笑笑没有说话,场面话也没有再说。
韩元华立刻在公司内网上,向刘明宇汇报了关于虚拟现实技术的优化情况。
忙碌完之后,韩元华朝着在王晨开口道:“王老弟,这项技术已经认证没有问题了,你可以把这项技术教给其他人吧?”
似乎生怕王晨误会,韩元华再次开口解释道:“王老弟,不用担心你的功劳,我已经汇报给老板,估计不久之后就有奖赏下来,老板让我们在研发虚拟现实技术,需要我们更新技术。整个公司的软件更新都需要我们更新,这项技术必须要让所有人都学会才行,不然来不及。”
如果是以前的话,一项新技术研发出来,肯定不可能就这样教其他人。
“韩部长,我没有问题,随时准备着,哪里有需要就去哪里。”王晨非常清楚自己的位置,自己不过是新加入的员工,并没有讨价还价的机会。
况且,在现在这个环境,除了这里需要他的技术之外,其他地方根本不需要。
“等忙完了,你整理一份相关资料出来,老板可能需要这份资料。”韩元华再次吩咐道。
“好。”王晨点头应道。
于是就王晨开始了讲解时间调节技术。
不是所有人都是像王晨一样的天才,可以瞬间理解他所讲述的内容。
幸好这些人对于第五代虚拟现实技术都有一定的了解,王晨又讲解得比较详细,大家整体学习起来,学习进度勉强还可以。
刘明宇从办公室离开,径直朝着虚拟现实技术部走去。
在路途中,他收到了来自韩元华的一项报告。
他快速查看了韩元华的报告,果然跟他所想那样,这次第六代虚拟现实技术的研发进度一下子跃进20%,就是那名新加入的大佬王晨的功劳。
当刘明宇来到虚拟现实技术部的时候,在门口竟然没有发现人。
这让刘明宇一阵诧异,怎么回事?
人都去哪里了?
径直朝里面走去,发现大会议室的大门紧闭。
这些家伙在这里干嘛?
悄悄打开大门,发现台上有人在讲解着什么。
刘明宇偷偷溜了进去,在后面找了个空位坐了下来。
正在讲解的人,正是王晨。
台下的学生们没有发现刘明宇,王晨一眼就看到了刘明宇,不过他以为对方是哪个同事,并没有在意。
他继续在讲台上讲解着时间调节比例。
所有人都听得非常认真,这是大佬亲自为大家讲课,以后可没有那么多机会了。
况且,大家都需要掌握这项技术,才能更好的为公司服务。
对于第五代虚拟现实技术,刘明宇也并非一无所知,在空闲的时候,他也阅读过许多相关的书籍,在知识储备上面,他一点都不比其他人少多少。
甚至绝大多数人对第五代虚拟现实技术的了解,还没有他清楚。
王晨这节课,一讲就是一个下午,足足讲了五个小时。
刘明宇是听得意犹未尽,台上这位大佬的构思时间是精美绝伦,在最终没有合并之前,每一个细节看起来,都不算特别难,但是当所有细节组装起来的时候,却迸发出让人意想不到的结果。
“各位同事,以上就是关于时间调节技术的优化方案,如果大家还有什么疑问的话,可以随时找我。”王晨笑眯眯地望着大家,一连讲上五个小时,作为普通人的他早已经精疲力尽了。
如果不是为了把这项技术讲明白,讲透彻,他早就可以结束了。
“好了,兄弟们,这次讲解的全息投影视频到时候会上传到公司内网,相关的资料,也会整理一份放在内网上,觉得有疑问的人,可以先自行寻找答案,实在没有办法了,再去咨询王教授。”
王晨是一名大才,韩元华不可能让他把时间浪费在教育上面。
之所以让王晨亲自讲解一遍时间调节技术,就是为了制作全息投影视频,到时候配合整理的资料,所有人都可以配合资料以及视频进行学习。
每个人的学习进度不一致,不可能让王晨一对一解决。
这里不是学校,这里是公司。
公司可以提供学习的机会,但是想要学习这些先进的技术,得自我安排时间,自我调节,没有人去强迫你学习。
学到的东西,最终都是你自己的。
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本来王晨还以为自己会受到韩元华的打压,毕竟自己一来就搞定了对方许久都没有搞定的技术,这样不是显得他很无能吗?
不是王晨想得太多,像以前,上面领导冒领下面功劳的事情也经常可以看到。
虽然他跟韩元华在以前工作的时候,相处得还算比较融洽,但是这都是几年前的事情了。
自从丧尸病毒降临之后,社会秩序崩塌,一切都被顷刻毁去。
在这些年,他见识过太多贪婪的人,为了食物,人可以做出比想象中疯狂的事情,一切以前文明社会不敢想象的事情都在上演着。
王晨跟韩元华多年未见,又是在这样的地方相见。
他所研发的技术虽然不是食物,但可以很确定这项技术会获得极大的关注,韩元华会不会动心,他也不清楚。
时间比例优化技术只是王晨脑海中众多优化方案中的其中一条,像类似的方案设计,他还有许多。
拿出时间调节技术出来,除了体现自己的价值之外,还有一天就是看看韩元华的人品如何。
在得知时间调节技术测试成功之后,韩元华笑得合不拢嘴拍着王晨的肩膀朗声笑道:“不愧是提出时间比例技术的王老弟,果然时间比例在你手中才能发扬光大,你的功劳我一定会如实向老板汇报,老板非常重视虚拟现实技术,到时候一定会有丰厚的奖励。”
王晨憨厚笑道:“这都是在韩部长的精明领导下,这才把时间比例优化到这个阶段。”
韩元华朝着王晨摆手:“王老弟,你就别在我脸上贴金了,我有自知之明,之前能够研发出第五代虚拟现实技术,不过是灵光一闪而已。”
王晨笑笑没有说话,场面话也没有再说。
韩元华立刻在公司内网上,向刘明宇汇报了关于虚拟现实技术的优化情况。
忙碌完之后,韩元华朝着在王晨开口道:“王老弟,这项技术已经认证没有问题了,你可以把这项技术教给其他人吧?”
似乎生怕王晨误会,韩元华再次开口解释道:“王老弟,不用担心你的功劳,我已经汇报给老板,估计不久之后就有奖赏下来,老板让我们在研发虚拟现实技术,需要我们更新技术。整个公司的软件更新都需要我们更新,这项技术必须要让所有人都学会才行,不然来不及。”
如果是以前的话,一项新技术研发出来,肯定不可能就这样教其他人。
“韩部长,我没有问题,随时准备着,哪里有需要就去哪里。”王晨非常清楚自己的位置,自己不过是新加入的员工,并没有讨价还价的机会。
况且,在现在这个环境,除了这里需要他的技术之外,其他地方根本不需要。
“等忙完了,你整理一份相关资料出来,老板可能需要这份资料。”韩元华再次吩咐道。
“好。”王晨点头应道。
于是就王晨开始了讲解时间调节技术。
不是所有人都是像王晨一样的天才,可以瞬间理解他所讲述的内容。
幸好这些人对于第五代虚拟现实技术都有一定的了解,王晨又讲解得比较详细,大家整体学习起来,学习进度勉强还可以。
刘明宇从办公室离开,径直朝着虚拟现实技术部走去。
在路途中,他收到了来自韩元华的一项报告。
他快速查看了韩元华的报告,果然跟他所想那样,这次第六代虚拟现实技术的研发进度一下子跃进20%,就是那名新加入的大佬王晨的功劳。
当刘明宇来到虚拟现实技术部的时候,在门口竟然没有发现人。
这让刘明宇一阵诧异,怎么回事?
人都去哪里了?
径直朝里面走去,发现大会议室的大门紧闭。
这些家伙在这里干嘛?
悄悄打开大门,发现台上有人在讲解着什么。
刘明宇偷偷溜了进去,在后面找了个空位坐了下来。
正在讲解的人,正是王晨。
台下的学生们没有发现刘明宇,王晨一眼就看到了刘明宇,不过他以为对方是哪个同事,并没有在意。
他继续在讲台上讲解着时间调节比例。
所有人都听得非常认真,这是大佬亲自为大家讲课,以后可没有那么多机会了。
况且,大家都需要掌握这项技术,才能更好的为公司服务。
对于第五代虚拟现实技术,刘明宇也并非一无所知,在空闲的时候,他也阅读过许多相关的书籍,在知识储备上面,他一点都不比其他人少多少。
甚至绝大多数人对第五代虚拟现实技术的了解,还没有他清楚。
王晨这节课,一讲就是一个下午,足足讲了五个小时。
刘明宇是听得意犹未尽,台上这位大佬的构思时间是精美绝伦,在最终没有合并之前,每一个细节看起来,都不算特别难,但是当所有细节组装起来的时候,却迸发出让人意想不到的结果。
“各位同事,以上就是关于时间调节技术的优化方案,如果大家还有什么疑问的话,可以随时找我。”王晨笑眯眯地望着大家,一连讲上五个小时,作为普通人的他早已经精疲力尽了。
如果不是为了把这项技术讲明白,讲透彻,他早就可以结束了。
“好了,兄弟们,这次讲解的全息投影视频到时候会上传到公司内网,相关的资料,也会整理一份放在内网上,觉得有疑问的人,可以先自行寻找答案,实在没有办法了,再去咨询王教授。”
王晨是一名大才,韩元华不可能让他把时间浪费在教育上面。
之所以让王晨亲自讲解一遍时间调节技术,就是为了制作全息投影视频,到时候配合整理的资料,所有人都可以配合资料以及视频进行学习。
每个人的学习进度不一致,不可能让王晨一对一解决。
这里不是学校,这里是公司。
公司可以提供学习的机会,但是想要学习这些先进的技术,得自我安排时间,自我调节,没有人去强迫你学习。
学到的东西,最终都是你自己的。
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