第133章 040:大家不要慌
第133章040:大家不要慌
消息同样传到了申城,如今整个星系软件都笼罩在恐慌的氛围之中。
回到申城后,老徐就跟申城高管开起了会,mv组倒是还要再取点景,老陈也提议要不要再继续跟着玩两天……
不过俩小孩一致说他们也想回家了,于是就在26日早晨,三人启程回龙山了。
一路舟车劳顿,当天晚上到家,老陈一屁股坐沙发上,哎呦叫唤着累死了。
娄雪梅和徐奶奶提前做好了饭,还等着他多讲一讲这次拍mv是怎么拍的呢,老陈跟小陈却都话不是很多。
倒是徐玲玲绘声绘色地讲着这次的经历,比如什么去跟农村里的小孩滚铁环、期间陈钦把人家的铁环滚到了水沟里。
比如在公司的时候、陈钦发现了公司里的小偷,结果小偷竟然是对手公司的大老板,事情还上新闻了。
对了还有。
在游乐场的时候,陈钦坐过山车的时候被吓得大呼小叫,好可笑哦。
老陈听着疑惑问她,说这次去游乐场,陈钦不是没坐过山车吗?
明明一个男生,结果却胆小得厉害,连过山车都不敢坐。
徐玲玲很快改口,说陈钦是看着别人坐过山车就吓得大呼小叫,然后大伙就都笑了起来。
陈钦面上无光,但徐玲玲一边歉意地偷瞄着他,一边又故意冲他做鬼脸,看起来她这次确实玩得很开心。
陈钦自己其实也不怎么在意,不过毕竟有突发事件。
吃完饭,徐奶奶带徐玲玲回家了。
陈钦说要带礼物去送给宋子云……当然这是借口。
出门就扎进彩钢房区域的办公室,几天没来,囤积的工作有点多。
都还没来得及把前几天小本本上名单拿出来好好清算一遍呢。
打开电脑一看,一大堆坏消息从各个渠道送到了他面前……
世事无常,有好事就有坏事,前段时间的好事来得有多快,现在的坏事来得就有多猛……
总之星系软件的音乐部门在经过发展期之后,现实似乎也是时候经历第一场危机了。
登入公司的会议频道,频道里只有五人,孙小梅,吕蓉,常悠,赵世强,还有个财务方向的管理。
这种场面还挺少见的,毕竟之前公司结构简单,开网络会议只需要讨论产品该怎么做,大伙七嘴八舌,全公司的人都可以参加。
但是最近……只能说情况有点特殊。
进去的时候,吕蓉已经在骂人了——“我就说这文嘉宁是不是有病,他挖音乐部门的人还能理解,还挖软件部门的人,他会做软件吗,简直是不可理喻……”
孙小梅也郁闷道:“上周那个idg资本还来找咱们,还说想合作呢,转头就去投了这个佳宁彩铃,这些风投真是背信弃义……”
常悠则在唉声叹气:“徐总监也不知道是在忙什么,昨天待了一天,今天就启程回香江了,可这边都不知道该怎么办呢……”
“啊,老板。”
大伙看到陈钦来了,连忙都住了嘴,情况实际上之前已经报告过了,老板虽然有事在忙,但是邮件一直在通信,只是这次的事来得突然,大伙心里着急,甚至还得靠那位从香江来的徐总监稳定人心,但是徐总监今天下午也照老板安排,坐飞机回香江去了。
众人等着陈老板说话,而陈老板在大家安静下来之后,沉吟了几秒后,以一如既往的令人安心的低沉嗓音说道:“好了,事情我已经知道了。佳宁彩铃怎么做是他们的事,你们没事也早点回家吃饭吧。”
“总之……”
他沉声宣布:“大家不要慌。”
……所以?
事到临头,‘大家不要慌’当然没错,但问题总要解决啊。
陈老板的话说完了,孙小梅提议:“那要不要在明天开会也给大家提一句?现在公司里人心惶惶,因为佳宁彩铃,大伙士气好像都有点受打击。”
实际上岂止是受打击啊,简直是乱成了一锅粥,尤其是燕京那边。办公室一下子空了一半,这多吓人啊。
陈总却说道:“不用太在意佳宁彩铃,他们的目的就是这样,咱们越在意他越跳。”
吕蓉建议:“要不要咱们通过媒体批评一下佳宁彩铃,这种恶意竞争的行为应该号召社会一起抵制。”
听起来这是个不错的方案,不过陈钦仍然没有同意。
“不用,我们不用管别人,做好自己就行了,听说燕京那边少了不少人?”
总算说到正事了,吕蓉连忙回答:“嗯,离职了十几个人,都是被佳宁彩铃挖走的。”
“让他们走吧,少了的岗位重新再补。”陈老板冷静道。
老板好像不觉得这件事是什么问题?
几人这下回味过来了,常悠试探性地问道:“老板,要不要咱们采取一点措施留一留人?比如给燕京那边涨一涨工资,或者许诺点激励什么的……”
被大量挖角确实是个很危险的问题,星系软件第一次碰到这种事,被迫涨工资显得挺无奈,但总归是个办法,再说现在盈利也还稳得住,给燕京那边涨一涨待遇,应该不至于会破坏薪资结构吧。
然而陈老板却仍然不为所动——
“不能这样竞争,我们的薪资水平已经很高了。”他说道,“不如这样吧,吕蓉你回去后告诉还没走的员工,软件部门也可以说一说。”
他冷静地说道:“想走的人可以走,但是走后就别回来了,缺的人手继续招,他们不干有的是人干。”
几人都愣住了,而陈老板继续指令:“另外让法务给他们上个课,让他们别忘了当初入职的时候签过的知识产权协议,如果有人走后泄露公司产品内容、或者违反竞业协议,咱们抓不到就算了,如果抓到了,到时候一律公事公办上法庭,让他们好自为之。”
“这……”
高管们其实都有点蒙,看起来这样对策好像有点冷血,老板平日里和蔼可亲,这次是生气了吗?又或者是想摆出强硬的姿态、不想被代入到对方的节奏里?
当然,老板这么做肯定是有理由的,现在他们也只是缺个主心骨,有了老板的安排,至少不用继续跟没头苍蝇一样胡乱发散情绪了。
而于此同时,也其实有人真的反应过来了——
比如孙小梅就私下里回头来问,问陈钦要不要去找当地官府的人脉想想办法……陈钦说不用,就这么办吧。
而她紧接着问道:
“老板,下个月的例会上,我要不要说明一下公司财报的情况?”
陈钦故意问她:“为什么?”
孙小梅试探着答道:“因为佳宁彩铃的这些行为,对咱们其实也没什么太大影响吧。大伙好像确实有点小题大做了,如果公布财报,就算只是在内部公开,我想大伙也能安下心来了吧。”
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消息同样传到了申城,如今整个星系软件都笼罩在恐慌的氛围之中。
回到申城后,老徐就跟申城高管开起了会,mv组倒是还要再取点景,老陈也提议要不要再继续跟着玩两天……
不过俩小孩一致说他们也想回家了,于是就在26日早晨,三人启程回龙山了。
一路舟车劳顿,当天晚上到家,老陈一屁股坐沙发上,哎呦叫唤着累死了。
娄雪梅和徐奶奶提前做好了饭,还等着他多讲一讲这次拍mv是怎么拍的呢,老陈跟小陈却都话不是很多。
倒是徐玲玲绘声绘色地讲着这次的经历,比如什么去跟农村里的小孩滚铁环、期间陈钦把人家的铁环滚到了水沟里。
比如在公司的时候、陈钦发现了公司里的小偷,结果小偷竟然是对手公司的大老板,事情还上新闻了。
对了还有。
在游乐场的时候,陈钦坐过山车的时候被吓得大呼小叫,好可笑哦。
老陈听着疑惑问她,说这次去游乐场,陈钦不是没坐过山车吗?
明明一个男生,结果却胆小得厉害,连过山车都不敢坐。
徐玲玲很快改口,说陈钦是看着别人坐过山车就吓得大呼小叫,然后大伙就都笑了起来。
陈钦面上无光,但徐玲玲一边歉意地偷瞄着他,一边又故意冲他做鬼脸,看起来她这次确实玩得很开心。
陈钦自己其实也不怎么在意,不过毕竟有突发事件。
吃完饭,徐奶奶带徐玲玲回家了。
陈钦说要带礼物去送给宋子云……当然这是借口。
出门就扎进彩钢房区域的办公室,几天没来,囤积的工作有点多。
都还没来得及把前几天小本本上名单拿出来好好清算一遍呢。
打开电脑一看,一大堆坏消息从各个渠道送到了他面前……
世事无常,有好事就有坏事,前段时间的好事来得有多快,现在的坏事来得就有多猛……
总之星系软件的音乐部门在经过发展期之后,现实似乎也是时候经历第一场危机了。
登入公司的会议频道,频道里只有五人,孙小梅,吕蓉,常悠,赵世强,还有个财务方向的管理。
这种场面还挺少见的,毕竟之前公司结构简单,开网络会议只需要讨论产品该怎么做,大伙七嘴八舌,全公司的人都可以参加。
但是最近……只能说情况有点特殊。
进去的时候,吕蓉已经在骂人了——“我就说这文嘉宁是不是有病,他挖音乐部门的人还能理解,还挖软件部门的人,他会做软件吗,简直是不可理喻……”
孙小梅也郁闷道:“上周那个idg资本还来找咱们,还说想合作呢,转头就去投了这个佳宁彩铃,这些风投真是背信弃义……”
常悠则在唉声叹气:“徐总监也不知道是在忙什么,昨天待了一天,今天就启程回香江了,可这边都不知道该怎么办呢……”
“啊,老板。”
大伙看到陈钦来了,连忙都住了嘴,情况实际上之前已经报告过了,老板虽然有事在忙,但是邮件一直在通信,只是这次的事来得突然,大伙心里着急,甚至还得靠那位从香江来的徐总监稳定人心,但是徐总监今天下午也照老板安排,坐飞机回香江去了。
众人等着陈老板说话,而陈老板在大家安静下来之后,沉吟了几秒后,以一如既往的令人安心的低沉嗓音说道:“好了,事情我已经知道了。佳宁彩铃怎么做是他们的事,你们没事也早点回家吃饭吧。”
“总之……”
他沉声宣布:“大家不要慌。”
……所以?
事到临头,‘大家不要慌’当然没错,但问题总要解决啊。
陈老板的话说完了,孙小梅提议:“那要不要在明天开会也给大家提一句?现在公司里人心惶惶,因为佳宁彩铃,大伙士气好像都有点受打击。”
实际上岂止是受打击啊,简直是乱成了一锅粥,尤其是燕京那边。办公室一下子空了一半,这多吓人啊。
陈总却说道:“不用太在意佳宁彩铃,他们的目的就是这样,咱们越在意他越跳。”
吕蓉建议:“要不要咱们通过媒体批评一下佳宁彩铃,这种恶意竞争的行为应该号召社会一起抵制。”
听起来这是个不错的方案,不过陈钦仍然没有同意。
“不用,我们不用管别人,做好自己就行了,听说燕京那边少了不少人?”
总算说到正事了,吕蓉连忙回答:“嗯,离职了十几个人,都是被佳宁彩铃挖走的。”
“让他们走吧,少了的岗位重新再补。”陈老板冷静道。
老板好像不觉得这件事是什么问题?
几人这下回味过来了,常悠试探性地问道:“老板,要不要咱们采取一点措施留一留人?比如给燕京那边涨一涨工资,或者许诺点激励什么的……”
被大量挖角确实是个很危险的问题,星系软件第一次碰到这种事,被迫涨工资显得挺无奈,但总归是个办法,再说现在盈利也还稳得住,给燕京那边涨一涨待遇,应该不至于会破坏薪资结构吧。
然而陈老板却仍然不为所动——
“不能这样竞争,我们的薪资水平已经很高了。”他说道,“不如这样吧,吕蓉你回去后告诉还没走的员工,软件部门也可以说一说。”
他冷静地说道:“想走的人可以走,但是走后就别回来了,缺的人手继续招,他们不干有的是人干。”
几人都愣住了,而陈老板继续指令:“另外让法务给他们上个课,让他们别忘了当初入职的时候签过的知识产权协议,如果有人走后泄露公司产品内容、或者违反竞业协议,咱们抓不到就算了,如果抓到了,到时候一律公事公办上法庭,让他们好自为之。”
“这……”
高管们其实都有点蒙,看起来这样对策好像有点冷血,老板平日里和蔼可亲,这次是生气了吗?又或者是想摆出强硬的姿态、不想被代入到对方的节奏里?
当然,老板这么做肯定是有理由的,现在他们也只是缺个主心骨,有了老板的安排,至少不用继续跟没头苍蝇一样胡乱发散情绪了。
而于此同时,也其实有人真的反应过来了——
比如孙小梅就私下里回头来问,问陈钦要不要去找当地官府的人脉想想办法……陈钦说不用,就这么办吧。
而她紧接着问道:
“老板,下个月的例会上,我要不要说明一下公司财报的情况?”
陈钦故意问她:“为什么?”
孙小梅试探着答道:“因为佳宁彩铃的这些行为,对咱们其实也没什么太大影响吧。大伙好像确实有点小题大做了,如果公布财报,就算只是在内部公开,我想大伙也能安下心来了吧。”
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